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独立行政法人国立青少年教育振興機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当等はしっかりしている。

オフィス環境:
一つの事務所に全員分の座席があり、仕事をする。PC環境は標準並みであるがその他の設備は古い。
リモートワークができる環境でもなく、デジタル化の面ではかなり遅れている。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
人件費削減の影響から、定時勤務が励行されている。休みに関しては一ヶ月半前からの休み希望で週休日が設定されるが、週休日が決まった後の休み希望に関しては対応できないことが多い。

多様な働き方支援:
進んでいない。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
縦割りでありトップダウンのかなり古い組織体制である。
上司次第で風通しの良さが決まる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りのため部署以外の交流は限定的

ダイバーシティ・多様性:
進んでいない。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
有期雇用職員はほとんどが女性。ロッカーも全員分支給されていた。
産休・育休制度も整っていた。
特に正規職員は産休・育休後必ず復帰していた。
職場結婚した場合同じ部署では働くことができず、必ず別の部署に異動させられる。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
研修については充実している。

働きがい:
利用者の感謝の言葉や青少年の成長を見られれる点については働きがいを感じられる。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容は多岐にわたり、それなりに忙しいと求人票には書かれていたが、実際は暇すぎて苦痛に感じるほどだった。
自発的にやれることも限られているので、成長したい人には向いていない。

独立行政法人国立青少年教育振興機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
肩を並べて毎年ちょっとずつ上がっていく仕組み。大きな業績を上げても特に給与には反映されないが省エネで仕事をしたい人には有難いシステムだと思う。むしろ新しいことに挑戦しようとすると評価を落とされる風土であるため成長したい人や稼ぎたい人には完全に不向き。安定志向、準公務員という手堅い肩書きに魅力を感じる人でないと働き続けるモチベーションを保つのはたいへん難しい。