回答者： 回答なし/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
肩を並べて毎年ちょっとずつ上がっていく仕組み。大きな業績を上げても特に給与には反映されないが省エネで仕事をしたい人には有難いシステムだと思う。むしろ新しいことに挑戦しようとすると評価を落とされる風土であるため成長したい人や稼ぎたい人には完全に不向き。安定志向、準公務員という手堅い肩書きに魅力を感じる人でないと働き続けるモチベーションを保つのはたいへん難しい。
肩を並べて毎年ちょっとずつ上がっていく仕組み。大きな業績を上げても特に給与には反映されないが省エネで仕事をしたい人には有難いシステムだと思う。むしろ新しいことに挑戦しようとすると評価を落とされる風土であるため成長したい人や稼ぎたい人には完全に不向き。安定志向、準公務員という手堅い肩書きに魅力を感じる人でないと働き続けるモチベーションを保つのはたいへん難しい。