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YAMAGATADESIGN株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
社長は基本良いことしか言わない。
周辺にいる人間は太鼓持ちの印象で組織改革が進まない。

組織体制・コミュニケーション:
出来て数年の会社であるせいか、他で経験してきたスタッフが意見を言うと
元々いるスタッフが委縮して他部署に配属されたり、退職していったりを見る。
意見を言わないスタッフの方が長く勤めている印象です。

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2.8
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医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】様々な研修に参加しやすく、自分自身のスキルアッ... 続きを見る
3.9
神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル 9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由度はとっても高いと感じます。一つの仕事をするにしても、主... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2丁目14-36
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:園にもよるが、園長の雰囲気がいいところは全体的に働きやすい。... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田2丁目11-8
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社からの伝達事項など、施設内でうまく伝達されていないことが... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)