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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人栄光会 きよみず苑・京都東)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤の前後に時間が被らないので、場合により、しんどく感じる時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:段取りのいい人(普通ですが)は定時であがれます。細かい時間設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜勤の休憩時間が全く取れません。夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】サ高住とデイサービス、特養、ショートスティに別れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】以前に比べ、話しやすくなりました。情報の共有ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:反面、人が少なく、レベルが落ちてくると、途端に忙しくしんどくなります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:ユニットケアでの介護になります。ある程度利用者さんのペースで介護ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初だけは、新鮮さだけで仕事ができますが、こ
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】周りに対しての理解が薄い。できない事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】綺麗事だけを言っておけば、仕事なんてで
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口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にないですね。社内研修位かな。自己責
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】上の人間に気に入られれば、なんでも協力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もっと周りの人間に理解
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児と妊娠すれば、仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと上の人間が、明確な方針と、未来への展望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】好き勝手して、周りと協調性のない人は活躍でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組織な対してあまり感情を持た
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口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの係数が低く、処遇改善金でごまかされているような気がします。所
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:あるんでしょうか?なんでもありな気がします(一部の人間)一応社
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:人員不足もあり、急な勤務変更マなどありめす。夜勤明けの翌日が仕
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:ほとんど定時で仕事をあがるので、仕事が終わってから買い物に行っ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】やっぱり人相手(特に老人)の仕事なので、肉体的にも精神
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口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】普段の業務はもちろん、行事やレクリエーションの事を考
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口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:一応定時であがる事はできるが、何故かダラダラ仕事して、残業す
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口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:特別休暇を勝手に入れられます。希望の休み(特に連休)は取りに
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口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:綺麗事を言う人が多く、仕事にならない事がある。問題を放置する事が多く、
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口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:甘やかせてもらう分、当然その反対で、冷ややかな目で見られる事が
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口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:まだ施設ができて日が浅いので、建物自体は新しいが、欠陥部分が多い。
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口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:できるだけ近隣の方を受け入れているが、コントロールできていない
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口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】何もされない。考えているのかさえ解
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口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:儲からないが、口癖で、その為に何をするのかっていうのを、言わない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:法人が新規事業参入や、事業拡大に前向きではない。伸びない収入に対し
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口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:上の人間は古い考え方と、ビジネス本から抜き出してきた事ばかり言い
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口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】上の人間からは、不満や否定はするが、きちんとした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:一部の人間の顔色を伺いながらの仕事になるので、やりがいなんてありません
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