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新卒入社

回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるかもしれませんが
有休休暇、月の公休はしっかりもらえる。
歴が長くなると閑散期には長期で休暇をもらえる場合もある。できるだけ残業をしないように退勤もさせてもらえた。

多様な働き方支援:
店舗スタッフは基本的にはリモートワークなどはないが
本社スタッフになれば、必要な際にリモートワークも可能。時短勤務やパートタイムのスタッフもいた。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、基本給は他のアパレルと比べて高い方だと思っている。評価制
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるとは思うが、上司からコミュニケーションを
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:時間はフリーで使える。ワークライフバランスはとれる。ゆうきゅ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:新しい事へ挑戦することを評価してくれる社風です。逆に、保守
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は絶対NGな風潮があった。月給社員はみなし残業込
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回、契約更新され貢献度によって昇給する場合があります。評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、12分割されたものが支給されます。予算達成でインセンティブ有
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:根強いブランドのファンがいるので、そういった顧客をもてなす販売力を持
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:オンライン英会話のレッスンを無料で受けることができていたが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:拘束9時間、実働7.5時間で残業は店舗にもよるかとは思います
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもポジティブシンキング。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に無く、長期休暇も取りやすい環境なので、プライベ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:月に9回休みがある。有給休暇はスタッフ人数など店舗の状況によ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生はいたってシンプルで必要最低限の提供というイメージ。当時朝食毎
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:韓国色が強く24時間勤務体制組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:スタッフの育成をする中で、店長が出来ることには限界があるし時間をしっ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:業務をこなすのみ働きがい:大量の業務をこなす事で生産性向上へ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に知らされえなかったが、入社後直ぐにチーム
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の店長は多い。産休や育休のスタッフもいたが、状況に応じて周
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。給料さえもらえればあんまり仕事したくない人に適して
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:思わないワークライフバランスが非
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:外部研修などはな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の弱み:日本でのPR力が足りてないと思います。韓国では積極的にK-POPアイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:自身が勤めていた時期は女性スタッフが多く、年齢も同世代が多かっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
ダイバーシティ・多様性:本社勤務の方には韓国人もいらっしゃって、店舗スタッフにも
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的にあって無いようなもの。成長に対するサポ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力よりも勤続年数に重きを感じる。評価制度:年功序列の風習あり、長く働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常に笑顔でハキハキとしている人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に商品のデザインが売れるとは思えな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:積極的にセールスをしていく接客なので、商品の提案力や営業スキルが身につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人トレーニングなどを任されることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフト制、土日祝関係なく仕事
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:従業員は女性従業員が多く、アパレル初心者の女性等比較的働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ブランドが好きな人は長く働け
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