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回答者別の社員口コミ(株式会社ウインターハート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:マンネリ化します。同じWEBサイトを担当し続けるので、毎日同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:インターネット全般に詳しくなりました。特に、WEB広告やSE
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:スキルが劣っていると、勉強するように指導されます。また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:男性女性問わず、平等に活躍できます。評価も公平で、評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:グーグルのアルゴリズム次第で、PVや順位は下がってしまいます。せっかく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:自分の作成したWEBサイトが多くの人に見られると思うと、とてもやりがい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:当たり前ですが、結果は厳しく求められました。担当するサイトの順位を下落
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:WEB広告の会社ですが、業界的にはかなり伸びており、また、会社の業績も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:今時にもなって分煙がされていません。喫煙者が多く、車内は煙が充満し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:働きやすいです。職場の雰囲気やチームワークはとてもよく、学校みたい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:オーナー企業ですから、社長に気に入られれば、給料も上がり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:手に職をつけたくて、WEB業界で仕事を探していたところ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:中小企業ですから多くを望めないと思います。とりあえず現状維持で良いと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:特別変わった制度はりません。極平均で一般的な内容です。ただ、誕生日休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:割と拡大路線をとっているので、最近、人が増えつつあります。それに伴
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:人件費以外に固定費がない業種ですので、経営は割と安定しています。業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当するジャンルによって、PVを稼ぎやすい分野とそうでない分野があるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は単純明確で、担当するWEBサイトの月間PVでした。よって、透
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:知識をつけた人が独立していくケースはしばしばありました。会社に育て
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:正社員が少ないこともあってリストラとかはなく、その意味では安全な職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員との待遇格差は結構あります。創業初期に入った人は正社員で、その後
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトが多いので、ほとんどが時給制です。年に1回、時給の見直しがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:生活残業みたいなことは一切できません。人件費については会社が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:時間内に最大の効率で仕事をすることを求められました。だらだら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社内ベントが好きではない人もいますが、準強制的に参加が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:人間的なつながりは深く、社内のイベントも数多くありまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:他の分野も担当したいのですが、そのジャンルの勉強に多くの時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:WEB作成の知識や、自分が担当するジャンルについて詳しくなれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:受注してくる仕事の量は一定ではないですが。手が空いているときは自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:WEB広告の業界は右肩上がりで市場規模が拡大しています。それに伴
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:自主的に休日出勤しようと思っても、社員に鍵が渡されていないの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので、家族や子供と一緒に過ごせます。時間も比
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:授乳室みたいな部屋はないので、小さい子供がいる人は働きやすい環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:特に女性向けに優遇された制度はないのですが、社長は臨機応変に対
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:どちらかというと、女性は男性の指示に従って仕事をすればよ
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