口コミ投稿日:2022年06月15日
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.0
埼玉県入間郡毛呂山町
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的なことには挑戦することはせず、結構古い考え方だと思う。...
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3.1
徳島県渋谷区渋谷2-7-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジングで良くも悪くも若い世代が活躍しやすい。しかし、...
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2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目30-7
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
千葉県松戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】日々命に関わる業務、無くてはならない存在として...
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3.5
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣のスタッフも多く入ってくれているので、助かっています。み...
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3.1
大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多いイメージ。みんな仲良くしようという雰囲気...
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2.7
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤の時は1年目や2年目が電話番のため先...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画広報室/ 課員
企業カルチャー・社風:親族経営の安定感と、先進的な取り組みを進める経営姿勢がバラン...
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3.0
東京都板橋区小豆沢2丁目12-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科
組織体制・コミュニケーション:自分の課内は、割りかし上司先輩とも話しやすい雰囲気はあります...
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2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他のSPD業者も経験したが、サービスのクオリティや意識の高さ...
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シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社の回答者別口コミ(4人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月13日
- アソシエイト 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月15日
- コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月05日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月11日
会社の評判・口コミ ライトハウス
医療・福祉(病院・クリニック)業界
シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社の評判・口コミ
シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
課長レベルまでは基本的に風通しの良い環境。ただ、それ以上となると、様々な社内の調整が発生するため、挑戦することが大きければ、実行していくことに根気が必要。
組織体制・コミュニケーション:
人はいい人が多いが、雑談などはそれほどない。内向的な人が多いため、自ら発信しなければ関係構築するのに時間がかかる。