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株式会社JR東日本サービスクリエーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助は書いてあるが、あまり費用は出ない。しかし地方から来る人であれ
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:どんな個性的な人でも、一緒に仕事をする事はあまりないからか
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は出しやすく口出しされることもないので良いです。た
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが今年度から勤務体系が少し変わり、寝る時間があ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:JR東日本のグループ会社事業展望:車内販売の営業を終了した特急や新幹
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:接客業、新卒入社にしては給与が高めの設定。内訳は基本給プラスで乗務手当
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:駅直結もしくは徒歩5分以内の場所に事務所がある。私が所属している箇
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務態度が良くても、数分でも時間に遅れてしまうことがあると、
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリュー的にも、研修や指導が厳しいものだと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:寮は地方出身者が使えて、入寮するには条件がある。私のところは1万2千円
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に申請すれば通ることが多いので、日程調整は非常に
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:自分の時間は確保しやすい、泊まり明けで自分の趣味を有効活用で
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:寮に入れれば良い、しかし住宅補助のお金は少なく、一人暮らしには厳しい。
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:月1回のミーティング、訓練がある。会社が指定する資格を取得す
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは多い方だと思います。
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:希望休が取れる。明けも含めると、自由な時間が多い。内勤の人と
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進試験が年に一度あります。昇進試験の時点で勤続年数が3年以上であれば
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:レポート、採点付きの講座研修や、資格によって援助金などもあり
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制24時間拘束、休日出勤は前は強制だったが減ってきてい
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
361万円 21万円 0万円 32万円
年収 361万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給:毎年1回少しずつ上がる賞与:コロナで愕然と下がったが今後上がるこ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:カフェテリアプランが利用でき、映画を安く見ることが可能。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のためかなり働きやすい環境が整っている。総合職
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務で乗務しています。時短勤務だと日帰り
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:正直、成長できる環境ではないと思う。惰性で過ごしていると痛い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助は僅かにあり、通勤は定期支給になる。寮は希望者に人数制限ありで
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は満額支給寮も借り上げ社宅のためそれなりに良いとのこと退職金は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業展望:モバイルSuicaでもグリーン券を購入できるし、アテンダントがいなくて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもてなしのプロを歌うサービス業と称し華やかな職
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、言わずもがな女性社会という感じだが、みんな優
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:毎月シフト制だが二日間希望休を出すことができる。(日毎に上限
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:乗務手当がつく為、通常のサービス業のお給料よりも多く貰えていたと感じる
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長く、乗務している以外の時間が多いです
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさはあります。女性が管理職登用とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い職場のため、育児休暇制度や産休が整っている。女
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:元々契約社員スタートが多いので、企業のためといった向上心を
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