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株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のためかなり働きやすい環境が整っている。総合職
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務で乗務しています。時短勤務だと日帰り
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、言わずもがな女性社会という感じだが、みんな優
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさはあります。女性が管理職登用とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い職場のため、育児休暇制度や産休が整っている。女
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の人でも管理職にな
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない産休、育休制度はあるが、勤務は夜中終電まで働
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的働きやすいのではないのかと思います。かと
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:管理職は女性、男性ともに平等。男性はJRから出向して来た人が多
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:自分のみならいの先輩がすぐに産休をと
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:本社の上司は女性が多いです。たまにデリカシーのない人もいますが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の方がほとんどでしたが、一時的に男性社員が多く入社したこと
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