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株式会社エムアイフードスタイルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:親会社次第なところが強く、業績の悪さに対する危機感はなかっ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:三越と伊勢丹が合併した際に双方の子会社も合併して出来上がっ
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回答者: 男性/ 社員C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回会社の業績次第だがコロナ禍である現在はある程度はでる。評価
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は上期、下期で評価で決まる。賞与は2ヶ月分も出ない。評価制度:チー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。産休、育休はあるが、仕事としては過酷なの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:少ない給料から始まったので、昇給があると聞いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
働きがい:お客さまから『美味しかった』『ありがとう』と感謝されることが多いです。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 販売スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:親会社が大企業ということもあり福利厚生はかなり手厚い。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 販売サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売サービス部門/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:お客様とのコミュニケーション能力を培える。また入社後すぐにパートさんの
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 販売スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:強みはISETANの企業イメージと商品が今後も顧客から満足を得るもの
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回答者: 女性/ 販売サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売サービス部門/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗の上長次第に感じ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部 商品課

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当はほぼないです。昇給も成果をだしても毎年一律なので、評価されてる感
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部 商品課

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生だけは、かなり整ってますオフィス環境:環境はよくないです休憩室
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:『食』という人にとって欠かせないものに携わっており、お客さまか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。産休や育休も比較的取りやすいと思
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 販売スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:生産部門は男性がメインと思った方が良い。販売サービスレジスタッ
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回答者: 男性/ 社員C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得サポートがある働きがい:お客様との接客で食事をシーン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:三越伊勢丹グループの制度に準ずるので、共済会の補償は手厚いと思います。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部 商品課

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:子供や介護の必要のある方への配慮はありません。ただ、私の働いて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:地方から出てきた人には住宅手当が出るらしいが、それ以外の人には出ない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:新卒であればしっかりと研修期間が設けられるが、中途入社の場合
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回答者: 男性/ 社員C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:三越伊勢丹のグループ企業とはいえやはりスーパーマ
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回答者: 女性/ 販売サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売サービス部門/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が多い部門だと、働きやすく感じると思うが男性が多い部門だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度は子どもが小学校3年まで使えます。出産後も両立し
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:工場では交代勤務や夜勤勤務はなく、休日出勤もなかったのでバラ
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回答者: 女性/ 販売サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売サービス部門/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:介護、看護休暇などがパートさんまできちんと取れるので福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部/ 販売スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:大体は実力主義。ただ人員不足による自動的なエスカレー
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:工場には休憩スペースなどはなく、食堂を休憩スペースの代わりに使って
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育児勤務制度があるので女性にとっては働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 社員C/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:育児勤務や、産休な
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 205万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 205万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそんなに高くないですが人はみんなやさ
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