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口コミ投稿日:2023年01月29日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社iCiONの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は人事評価の結果によるため、年に2回チャンスはあるが、もともとのベースが低い状態での入職や、役職につかないと給与があがりにくい印象。
役職手当はあるため、積極的に挑戦した方がしないよりは給与は上がりやすい。ただ、業績に左右されたり、相対評価にもなるため、給与に不満を抱くものもいる。
賞与は少ない。
評価制度:
完全な実力主義。入職が比較的最近でも結果を出していれば役職にも抜擢される。