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その他
契約社員
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回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
社長は私に、自分がどうなりたいかを、まず聞いてくれる。評価制度としては今のところはほぼ年功序列と感じるが、それは自分の下が自分たちを押し上げてこないからだと思っている。ただ最近は、年功序列だけではない、実力ややる気を見て判断していってくれる方向へ転換していっているなと社長や人事部を見ていて少し思う。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は以前より取りやすい。(休日の回数は前からとれているが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:飲食店はブラック企業だという風潮はありますが、たしかにそういう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:接客サービス業なので、従業員どうしはもちろんですが、お客様との距離感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:星陵フーズは、社員・アルバイトを含め結構な人数が在籍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:星陵フーズが運営するCoCo壱番屋各店では、多くの女性が活躍し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:将来性とも繋がる話ですか、今後拡大化していく過程で、求人・採用は必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:フランチャイジーとしてこれから店舗数、規模ともに拡大していってお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:株式会社星陵フーズは、設立から10年以上経ち、確実に大きくなって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:株式会社星陵フーズは、設立から10年以上経ち、確実に大きくなって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:公休は月5日です!飲食サービス業なので、基本的にはゴールデン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:星陵フーズは頑張れば頑張っただけ必ず評価してくれる会社です!そしてどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:最初にお客様の接客やカレーの調理などの店内業務を覚えてもらいます。半年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:様々な年代、様々なキャリアの人間が集まっているので、基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:業界全体、会社の将来のことを考えると新規事業の立ち上げは必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:社員は各店舗にそれぞれ配属をされているため、社員同士での仕事のやり方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:オーナーは新規事業への参入にも意欲的で今後考えておりますが
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
評価制度:現状成長中の会社であり、社員一丸となって取り組んでいる雰囲気を重視して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:事業展開をしっかりと考えていて、今後も会社が大きく成長していくた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:オーナーがまだまだ若くて出店などに対して意欲的なので今後他府県に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本シフト制で、事前に時間を決めてはいるが、急な欠
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:小さなお子様からご年配の方まで、幅広く多くの方に喜んでいただける仕事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:正社員の雇用自体は安定していると思いますが、今後は少子化により大学
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