回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
社長は私に、自分がどうなりたいかを、まず聞いてくれる。評価制度としては今のところはほぼ年功序列と感じるが、それは自分の下が自分たちを押し上げてこないからだと思っている。ただ最近は、年功序列だけではない、実力ややる気を見て判断していってくれる方向へ転換していっているなと社長や人事部を見ていて少し思う。
社長は私に、自分がどうなりたいかを、まず聞いてくれる。評価制度としては今のところはほぼ年功序列と感じるが、それは自分の下が自分たちを押し上げてこないからだと思っている。ただ最近は、年功序列だけではない、実力ややる気を見て判断していってくれる方向へ転換していっているなと社長や人事部を見ていて少し思う。