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株式会社Familyの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：社長が以前、同業で社員として働いていたときに、厳しいノルマや理不尽な残業・休日出勤など、ブラックな環境を嫌というほど経験したことから、「自分が会社を創ったら、社員にこんな理不尽な思いはさせない！」という想いで設立した会社ということで、とにかく社員に対して思いやりがあります。個人に負担をかけないよう個人ノルマをなくし、残業もさせないようにしています。営業なので成果が出なければ面白くないですが、ガツガツ売り込んだりお客様本位の提案じゃないと「そんな営業はダメ！」って言われます。効率的な営業ノウハウとチーム全体で目標達成を目指す環境は素晴らしいと思います。
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