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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:保険や交通費の手当てなどある程度はととのっていますが、充実しているとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:CSR活動の一環として、児童虐待防止活動“オレンジリボン運動”
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:食品、雑貨に関わらず、さまざまな業界や商品と関われるため見聞が広がる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:人を大切にしない感じがするので、長く続けてスキルアップを磨くには
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:サービスが他の会社より特殊なので、利用する会社さんが多いところが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
事業での社会貢献:子供達のためにと思い、オレンジリボンに入っています。なかなか入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:出入りがとても激しいです。1年以上入ればかなり良いらしいです。人材
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:性別や年齢関係なく実力次第で管理職についてい
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:特段難しいことはなく、女性比率も多いので働
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとカジュアルな感じだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:とくにキャリア開発としての手当や研修はな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:大手との取引がある
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