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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間が異なる。そのため、女性でも夜まで残っている人もいた。始業前と終業後に必ず社長を含めた朝礼、終礼があるため仕事も一度中断される、定時で帰ることはできなかった。有給は人数が少ないため、申請した順で確定。

多様な働き方支援:
リモートワークは状況により行っていたが、あまりスムーズとは言えなかった。フレックスタイム制度はなく、副業は不可です。

回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助はあった方が嬉しいです。基本給が多いとは言えないので、色々なこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 0万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業がない給与形態かと思って入社したが、入社後の説明ではみなし残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:社会保険完備や交通費手当はあるが、他はないためあまり充実しているとは言
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:ストレスを感じにくい人なら働きやすいと思います。人間関係は良好ですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人もいれば22時過ぎまで残業している人もいた。休日
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:未経験の方なら、視野を広げるという意味において成長を感じれる
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:働き方はとてもホワイトな方かなと思います。帰る順番も関係なく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:5年以上勤めたら退職金が適応されると説明があった。オフィス環境:当時の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、みなし残業代が含まれてないと思っていた為お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約を取り続ければ3ヶ月に1度の表彰でインセンティブを貰えるが大体同じ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業は毎月の目標達成でインセンティブ、バックオフィスやクリエイティブ系
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:始業は9時30分となっているが、20分から全員で掃除を行うの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇進すれば昇給する。賞与は1ヶ月分で、ほかに特に手当はない。インセンテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
オフィス環境:そこまで広くないワンフロアなので営業でもバックオフィスでも関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:お客さんと一緒になって、目標を達成に向けて、試行錯誤しながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:「ネット広告」なので、華やかな世界をなんとなく想像してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:有給が初めて支給される時は自分で確認しないとアナウンスはありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:自社媒体である「おためし新商品ナビ」のスピンオフ媒体として
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。勤務時間に関しては、個人の裁量にゆだね
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:30分~長くとも2時間程度残って仕事をする人が多いです。やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:クライアントの持つ課題を、自社サービスを通じて解決できた際にとてもやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:教育・研修については入社後3日程度はみっちり行い、あとはOJTが基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:人員が増え、オフィスが手狭になってきたところが気になります。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修はありますが、基本的に業務に関しては実際の業務上で覚えていくこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:まだまだ成長途中の会社だと思います。いわゆる大企業のような「安定」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
評価制度:結果が出た分評価されやすいと感じます。インセンティブや昇給、昇格につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:まだまだ規模的に小さい当社は自身の成長が会社の成長につながりやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
新規事業への取り組み:手を挙げたら任せてくれる環境。やりたいことがあって、フロン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土日祝日とカレンダー通りにしっかりと休めま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
評価制度:努力して、結果を出せば、社歴や年齢、性別を問わずきちんと評価される点が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業を強制する社風はありませんが、残業している人が多く帰りづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:現在業績を伸ばしながら規模を拡大していっている企業です。実際に社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:教育研修をみっちりと行うという考え方ではなくて、OJTが中心。「考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:営業職に関しては、自身の裁量を大きく任せてもらえるので、責任を
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