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株式会社フロンティアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
未経験の方なら、視野を広げるという意味において成長を感じれると思います。また、営業の方はテレアポがかなり辛いので覚悟してください。

働きがい:
大手企業の担当者ともお話できるので、世間を知ることが出来ます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:とくにキャリア開発としての手当や研修はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:お客さんと一緒になって、目標を達成に向けて、試行錯誤しながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:クライアントの持つ課題を、自社サービスを通じて解決できた際にとてもやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:教育・研修については入社後3日程度はみっちり行い、あとはOJTが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:研修はありますが、基本的に業務に関しては実際の業務上で覚えていくこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:教育研修をみっちりと行うという考え方ではなくて、OJTが中心。「考え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:食品、雑貨に関わらず、さまざまな業界や商品と関われるため見聞が広がる。
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