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生活協同組合コープ自然派しこくのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

生活協同組合コープ自然派しこくの回答者別口コミ（3件）

  • 拡大管理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月05日
  • 仲間づくり / 管理職 / 部門管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年09月08日
  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月04日
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生活協同組合コープ自然派しこくの職種別口コミ（22件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープ自然派しこくの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
福利厚生:
団体共済は充実
退職金は不透明

オフィス環境:
事業所により異なる。

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生活協同組合コープ自然派しこくの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:
コロナウイルスの拡大により、商品の注文が増え物量が1.5トントラックに積み込めるギリギリの日が増えている為休憩無しでも、自ずと残業になる日が増えている。
休日は土日が休みのため予定はたてやすいとおもわれる。

多様な働き方支援:
副業はNGである。

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生活協同組合コープ自然派しこくの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
未来ある子どものために、持続可能な社会を目指して、国産オーガニックを広めるか活動。生産者の育成など、社会貢献にもつながる。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢30代、スタッフや職員、子育て層が多く、ママさんも働きやすい環境。管理職、役職員は男性が多い。理事に関しては主婦の方が中心の組織。

ダイバーシティ・多様性:
他の団体（生協）と比較すると、取り組みや仕組み、広報などは先端を取り入れてる傾向。

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生活協同組合コープ自然派しこくの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
女性の働きやすさ:
女性職員の積極採用中。（現状独身女性が多い。）部門にもよるが、夜も遅くまでの業務もある。

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生活協同組合コープ自然派しこくの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度あり。

働きがい:
社会貢献、日本の未来を支える。

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生活協同組合コープ自然派しこくの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が思惑大きくない。

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生活協同組合コープ自然派しこくの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
仕事内容：外に出る仕事だったので、基本的には自分のペースで動けます。パーティー担当は組合員宅でガッツリ３時間調理しながらお話しします。戸別はピンポン営業みたいなものです。あとは問い合わせがあった方のお宅へ伺い自然派の説明をします。
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生活協同組合コープ自然派しこくの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 部門管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 4万円 60万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給がすくなく、手当で調整されているため賞与もそれに伴い6カ月分の支給ではあるが、手取りは多くない。

評価制度:
等級制度の導入により、評価に伴い給与のアップが見込めるがさほど大きいものではない。

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