回答者: 男性/ 部門管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲間づくり/ 管理職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 24万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
基本給がすくなく、手当で調整されているため賞与もそれに伴い6カ月分の支給ではあるが、手取りは多くない。
評価制度:
等級制度の導入により、評価に伴い給与のアップが見込めるがさほど大きいものではない。
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