回答者： 男性/ 営業部1課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月17日
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業部1課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業部1課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ 営業部1課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年08月19日
口コミ投稿日：2019年08月16日
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年08月19日
株式会社ケー・ブラッシュ商会のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ケー・ブラッシュ商会の回答者別口コミ（5人）
- 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年11月07日
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年06月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年06月18日
- 営業部1課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年06月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケー・ブラッシュ商会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業部1課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には強制して残業が発生することはほとんどありません。定時は9時～17時半ですが、フレックス制のため月の勤務時間が満たされていれば早退も可能です。大型の機械を扱う課では、工場にて据付工事等を行う際に休日出勤が発生する場合がありますが、休日出勤手当は支給され、代休もしっかりと付与されます。有給・代休は、事前に申請すればかなり消化しやすい環境だと思います。欧米の売り主とのやり取りがあるため、急ぎの場合は夜(勤務外の場合も有)でのメール等のやり取りが発生する場合はあります。本来であれば海外出張(駐在はないと考えてください)もあるので、海外に興味のある方は最適かもしれません。
多様な働き方支援：
現在はコロナウイルス感染・拡大防止のため、リモートワークも取り入れています。コロナウイルスが終息した場合も、条件が満たされていればリモートワークでの勤務は可能です。フレックス制のため、月の勤務時間が満たされていれば早帰りも可能になります。産休を取られて復帰された方もいらっしゃるので、働きやすい環境下ではあると思います。