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楽天モバイル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード重視で質はほぼ問われない。新卒にも裁量があ
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回答者: 女性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 139万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 139万円
給与制度:毎月の給与に加え、無線基地局設置部門に属する人には2万円程度のインセン
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:モバイル技術を海外に外販しているので、そこの成長が望めるかもしれない
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:若者が多い分、若いうちから挑戦する機会は与えられているよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年二回あり、昇給チャンスは多い方と思う。平均的な評価だと、3%、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:部署によって異なると思うが、自走できる人材が活躍できる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:短期間で業務が変わるので何とも言いづらいが、現在はほぼ残業は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助なし。寮はあるが、定員が20名ほどしかなく、ないのと同然。社食
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回答者: 女性/ 財務管理、人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当、食事無償提供、インセンティブがあります。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:朝昼夕の食事は無料。それ以外に目立った福利厚生なし。社員限定の楽天ブッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性でも男性同様、能力と意欲があれば管理職になれると感じている
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ストックオプションの制度があったが、入社後4年間は現金化できず退職する
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 7万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:人事ランクごとに給与テーブルが決まっている。同じ階層の社員の相対評価で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当や扶養手当はないが、三食無料で食事をとることができる。オフィス
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回答者: 女性/ 財務管理、人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多々あります。若い会社ということもあ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があり、働きやすかった。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署や課によって異なるが、土日休みは休めている多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:赤字続きのためコスト削減にようやく乗り出し、残業管理が以前よ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんできる。モバイルはネットワーク知識ありきなの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:色々な意味でスピード感がある会社だと思います。意思決定も早
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は部署にもよるが基本は仕事ない人がほとんどであった。勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自発的に動けばある。しかし、責任はその人が取
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業は長い。マネージャー陣だと休日であっても仕事をしているこ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:9時出勤、フフレックスなし。朝会の場合は8時出勤ですが、1日
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。顧客志向ではありません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。特に理由も聞かれませんし、割と自由に取
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助はないですが、ランチが無料なのはありがたいです。通勤手当も普通
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅補助がなく、一人暮らし・地方転勤となるとかなり出費は痛手であった。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:ストックオプションはとにかく制度が分かりづらい、その分はなしと考えた方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:最近退職金制度ができた。補助金の支給はは全くと言ってないが、その代わり
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:朝昼晩の食事を取ることができる。 食費代がすごく浮く。本社であればフィッ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:スピード感を常に持って働いている。決めたことは基本達成しな
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代込みの金額なので、残業時間が長い場合はそこまで得を感じない。賞与
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:社内共通語が英語なだけあって、言語学習に力を入れています。T
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:プロフェッショナルやスペシャリストを育成する環境ではありませ
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