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ConradOsaka合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:大体付きに9回~10回休みです。ホテルですので、年中開いてま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:役職によっては、仕事の量が違ってくるので、特に多忙期は残業せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本的に休みではないので、平日に休みがあることが多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:8時間労働、9時間拘束が基本です。残業は最初の15分を過ぎて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:宿泊予約などの個人ではなく、チームワーク重視の部署には特にインセンティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:レストランであれば、ドリンクの売り上げ、フロントであればアップセルの売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:シフト制です。ただ日曜日は固定で休みなので連休は作りやすいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス制度があればより良いかと思います。立地が会社が多いと
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