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ConradOsaka合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ConradOsaka合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、ConradOsaka合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Fo/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

勤務時間・休日休暇:
月に希望休は3日ほど出せ。おおよそ叶う。残業等は部署により大いに異なるが、フロントオフィスで理由とあまり残業はしない。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務等はできない。副業もすることはできない。

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:部門による。オフィスの人は休みがとりやすいがオペレーションに

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:部門やポジションによって差がありすぎる。マネジャーはもちろん

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。残業も5分単位で出ます。ですが、自分

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回答者：男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇:休みの日に連絡が来ることはなく、希望休は必ず取れる。多様な働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：大体付きに9回～10回休みです。ホテルですので、年中開いてま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：役職によっては、仕事の量が違ってくるので、特に多忙期は残業せ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：土日祝が基本的に休みではないので、平日に休みがあることが多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：8時間労働、9時間拘束が基本です。残業は最初の15分を過ぎて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】仕事は分担制なので、効率良く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】1年目は2年目に持ち越しができるため、2年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

社内制度：宿泊予約などの個人ではなく、チームワーク重視の部署には特にインセンティ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

社内制度：レストランであれば、ドリンクの売り上げ、フロントであればアップセルの売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】最初の15分を過ぎれば5分ごとに残業代がつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】取りやすいと思います。上司も希望の日程を伝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：1時間の休憩はしっかり取れます。基本的に残業は許されていない

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回答者：女性/ フロントラインスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

勤務時間・休日休暇:外資の風潮もあり、休みは必ず回す意識は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

勤務時間・休日休暇：月に8回は最低休みが保証され、年10日は必ず有給を消化するよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

勤務時間・休日休暇：残業時間は時期によるが、通常は月20時間あるかないかくらいだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

多様な働き方支援：シフト制です。ただ日曜日は固定で休みなので連休は作りやすいです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】やはり能力は個人差なので、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給の数がそんなに多くないので、病気欠の時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：9時間拘束で、実質8時間労働なので、ちょっと長いと感じる人も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】部署によっては取りにくいところもあります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：土日が休みなどの決まりが特にないので、連勤が続くこともありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】15分たたなければ残業代がつかないので、1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

多様な働き方支援：フレックス制度があればより良いかと思います。立地が会社が多いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：自分で休み希望を出しますが、基本的に希望通りにしてくれるので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

勤務時間・休日休暇:休みは希望は出せたのと、聞いてもらえることが多かったです。ぶ

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勤務時間・休日休暇:退職理由の多くは『年末年始など休めない』『夜勤があり生活リズ... 続きを見る

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会社名	ConradOsaka合同会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.conradosaka.com
所在地	大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4

従業員数	358名
設立年	2016年
代表者	ソーパー・ティモシー・エドワー
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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