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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
雇用の安定性：合わなくて辞める人も多いですが、ホテル業界では転職は当たり前なので
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
事業での社会貢献：地域の親が居ない子供達を招いて、イベントをしたり、施設に遊具を
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
成長・キャリア開発：一定のことができるようになれば、特に何かを作り出すわけでもな
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
多様な働き方支援：フレックス制度があればより良いかと思います。立地が会社が多いと
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ConradOsaka合同会社の女性の口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)
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