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株式会社ノジマインフォテックのカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(9件)

株式会社ノジマインフォテックの回答者別口コミ（19件）

  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月06日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月28日
  • 接客業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月13日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月16日
  • ショップ店員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月11日
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株式会社ノジマインフォテックの職種別口コミ（91件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（66件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ノジマインフォテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月09日
福利厚生:
退職金、持株会、人事評価によってはストックオプションもあり。社命による転勤の場合は住宅補助もあり。通勤手当もあり。

オフィス環境:
事業所、店舗ごとに異なる部分が大きい。極端に劣悪な環境はないと思われる。

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株式会社ノジマインフォテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休憩は1時間あるが、来客が多い場合中断したりすることもあった。
休暇は店舗の人に確認すれば3連休も貰える。

多様な働き方支援:
小さなお子さんがいる方は時短勤務もできている。ただ、その時の店舗の状況で帰れない場面もある。なるべく他のスタッフが帰らせれるように立ち回るが入店状況によっては定時に帰るのが難しい。

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株式会社ノジマインフォテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみる姿勢が見れる人が伸びる。挑戦する機会はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が割と近い為相談しようと思えばできる。
人間関係は良かったと思う。たまに嫌いな人には強く当たる場面も見受けられたが、社会人としての基本的なマナーが取れていれば嫌われることはないため大丈夫だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本以外の国籍の方も結構いる。国籍を活かして営業することで自分の強みとしている方もいる。

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株式会社ノジマインフォテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性特有の理由での休みは比較的取りやすくなっている。
管理職の方もいるが、難関。
まだ男性優位な印象があったから、女性で管理職を目指してというよりは、個人評価やスタッフ間評価等の業績にて推薦される傾向が多い印象だった。

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株式会社ノジマインフォテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.3
口コミ投稿日：2023年10月09日
成長・キャリア開発:
色んなタイプの顧客が来店されるので、臨機応変に対応する能力や、コミュニケーション能力はできるようになってくる。

働きがい:
お客様から直接お礼は言われるので、直接表情などを見れることは大きいと感じます。またご家族からまた指名などもらえると嬉しく感じます。

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株式会社ノジマインフォテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗によって当たり外れが多く、来店人数がそもそも少ないなどの外れの店舗を引くと説明されていた仕事以外の業務比率が高くなるし、実績評価のため昇給も厳しい。親会社のノジマと取引先のKDDIとの板挟みが酷く、基本業務はKDDIよりの携帯販売だがノジマの経営理念を理解するための書籍やテストを受けなければならない。

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株式会社ノジマインフォテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月09日
事業の強み:
現在は逆風。

事業の弱み:
マーケットに左右される。

事業展望:
海外展開。

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株式会社ノジマインフォテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年2回の人事考課によって、昇給、賞与額が決まる。基本的には直属の上司の評価で決まる印象。自己アピールする事が吉で出る上司とそうでない上司の見極めが必要か。

評価制度:
プロセス重視とは言うものの、一定の実績が必要。そこまでの不満は無いが、その割にプロセス重視の言葉が1人歩きしている感じはある。一部、勝てば官軍の雰囲気も残っているよう。

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