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株式会社ノジマインフォテックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗によって当たり外れが多く、来店人数がそもそも少ないなどの外れの店舗を引くと説明されていた仕事以外の業務比率が高くなるし、実績評価のため昇給も厳しい。親会社のノジマと取引先のKDDIとの板挟みが酷く、基本業務はKDDIよりの携帯販売だがノジマの経営理念を理解するための書籍やテストを受けなければならない。

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を出さないといけない圧が場所によっては強い。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:実家から近かったためです。そして近場の企業の中では給料も良かったので。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部がかわり、雰囲気もガラッと変わったように感
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ない→めち
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも実績、数字の世界だった。個人目標
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回答者: 女性/ auショップ 販売・接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によってかなり違いがあると思う。入社前は「座
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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