回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年2回の人事考課によって、昇給、賞与額が決まる。基本的には直属の上司の評価で決まる印象。自己アピールする事が吉で出る上司とそうでない上司の見極めが必要か。
評価制度:
プロセス重視とは言うものの、一定の実績が必要。そこまでの不満は無いが、その割にプロセス重視の言葉が1人歩きしている感じはある。一部、勝てば官軍の雰囲気も残っているよう。
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