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株式会社湘南ゼミナールのすべての口コミ

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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性は重宝されるので働きやすいと思う。産休に関しては教室状況に
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はみなし残業である程度最初から付けられている。初任給は高いがなか
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回答者: 回答なし/ 講師職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:生徒からの合格連絡をいただいた時や、感謝の言葉を伝えてもらった時にやり
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方が、教室により異なる。激しいところだと休み
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:自分は小中の集団指導講師だったが、何人か女性の教室長がいたと記
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近い(ポジションにかかわらず)。元気で明る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースもあり、基本的には自由
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回答者: 男性/ 小中学生塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:「元気・前向き姿勢」であることこそが全て、という雰
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性でも、校舎長やエリアマネージャーなどをやってる人はいて珍し
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:店舗ごとで運営していくので、早期から責任ある仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:対人スキルに関しては身につく。他の業界より接する顧客の年齢幅
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後ではなく、経営陣が変わった段階で会社は変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的にはあまりありませんが、小規模の箱を展開して
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:夜遅い仕事なので働きやすくはないと思います。産休、育休も難しい
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界であるため人材はすごくいい人が集まってい
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:一生続けていくことはできないが、女性にもチャンスは平等に与えら
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:現場の講師は難しいと思いますが、本部ならば働き安いのではと思い
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことは分かっていましたが想像を超えてきたこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義。社歴が長くても、給与、ポジションが低い社員も多くいたような印
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金は前払い。引越し手当は配属教室の2km圏内の場合
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の弱み:神奈川県の大手集団塾は数多く有るので、競合他社との競
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:講師として小中学生への指導を行ったり、個別指導教室の運営、映像授業を用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:マイナー校舎に配属されると少人数での運営を余儀なくされるため休日が
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:子育てとなると就業時間の都合で働くのはほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:春休み休暇、夏休み休暇、秋休み休暇、年末年始と、業界にはまれ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:教室責任者になればマネジメント経験が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の弱み:他社と比べて保守的であり、業界の流れに常に一
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性も実力主義なので成果とやる気があれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:テスト期間や入試前は日曜日の休みが無くなる。講習中は休みが不
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:配属先とそこで出会う人によってどちらに
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎるわりには給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には日月休みが取れる。年に4回の長期休暇があるため旅行
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:元気で明るい社員が多い。人が良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:人がいないこともありますが、女性の現場責任者もいました。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:少子化なので、この先どう売り上げをあげ
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