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株式会社湘南ゼミナールの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は校舎長までは比較的上がりやすい印象。校舎長になってからはひとそれ
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。積極的に意見すれば聞き入れてもらえる土
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:学習塾なだけあって、こどもの塾の費用(湘南ゼミナールグループ)の大部分
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、教育業界にしてはかなりホワイトな部類に入る
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:株式会社スプリックスの子会社に当たるので、新規事業などは積極的に行な
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学生指導部門/ 校舎長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:もともと教育業界を志望しており、教育業界で働いていくに当たって必要な授
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は高めに見えますが、みなし残業代、退職前払金、住宅手当等が入ってい
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったが、会社が大きくなるにつれて聞いてくれるが
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本、前残業ありきが多く1日1時間程度は残業はある
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助は、職場から2キロ圏内に住んでいれば2万円出ます。通勤手当は月
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は対生徒を大事に授業を行うイメージをもつと
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、若手にも裁量を与えてくれる組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:独身で友達が少ない人には問題ない。休憩時間はない。年間休日は
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:人が良いことひとを中心にしているところ事業の弱み:売り上げや数字の管
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:とくにありません。事業の弱み:差別化ができていない。強みを打ち出せて
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。よすぎるといってもよいくらい経営層との距離が
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 33万円 10万円 120万円
年収 495万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード別の給与テーブルがあり基本的に毎年上がっていくような仕組み。マ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:基本的に、社員で話しにくい人はいなくて、みんな優しい人が多
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本13時から22時半ごろが多いです。最近は22時
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制。集団の部門は多くは日月休み。休暇に関しては
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本は午後から出社休みは110日なので、若干少ないと感じる退
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:対人関係ならば活かせることはあるかもしれない。人と接する時間
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 120万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価によって賞与が決まる。給与は目標に対しての達成率で決まる。評価制度
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:最近変化しているのでよく把握できていない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの内部リクルーティングから入社した人間
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中学生指導部門/ 校舎長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 9万円 117万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 117万円
賞与:年に2回。6月と12月。会社全体評価、所属部門評価、教室評価、個人評価と、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:上長で変わる。組織体制・コミュニケーション:仲のいい社員同
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:単身者や、子供がいる場合などは手当が出る退職金は月給に織り込み済みもち
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与等は業績に関わらず、ちゃんと出る昇給については、初めの数年は毎年2
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助は校舎から2キロ圏内という条件付き。実質、交通費を支給するか住
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助あり、引っ越し手当あり寮はなし退職金前払い制度により退職金なし
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:事業部によって異なるが、外部講師を招いた研修を行うこともある
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:基本的には、OJTで学ぶ形式なので研修は月1程度。働きがい:
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:風通しがいいことが強み。年功序列ではないので実力のある講師
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:非常に働きにくい会社だと思う。現場は子供たちが学校から帰ってき
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