エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ismの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)

キーワードで探す

株式会社ismの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:求人は土・日・祝休みとなっていますが、土・祝に休んだ記憶が全くありません。当たり前のように有給休暇もありませんでした。

現場の人間で1か月以上休んでいない人もいます。

同じ業界の企業の口コミ

2.0
大阪府大阪市中央区平野町2丁目1-2沢の鶴ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は出ないと就業前にきっちり説明されていましたが、サービ... 続きを見る
3.3
埼玉県越谷市大字増森2605番地2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製作/ 無し
勤務時間・休日休暇:休みは確実に取れるのでありがたい。予定は立てやすい。多様な働... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜東4番33号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は日付が変わるまで仕事をするのは当たり前だった。逆に繁... 続きを見る
2.8
東京都新宿区歌舞伎町1−3−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 社員
勤務時間・休日休暇:休日は、現場出勤なので、現場のシフトにより変動します、基本夜... 続きを見る
3.8
滋賀県草津市大路2丁目3番2号MMS-Ⅱ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:基本的には自由にシフトを組み働く事が可能です。例えば夕方から... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区新町1丁目21番12号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:社員数がすくないたも、一人にかかる負担が多い。加えて自由なた... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2番12号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:住宅業界では珍しく、木曜日定休です。コープこうべのお店が以前... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビルⅡ4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:消極的な人は取り残されます。熱意のある方が多いの発言できない... 続きを見る
4.2
京都府宇治市槇島町十一67番地1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいので家族旅行も行けます。最低限の日数の... 続きを見る
2.9
東京都港区芝2丁目32番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の仕事が8時から17時のため、その前に準備として7時出社... 続きを見る

株式会社ismで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ismのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
この企業をフォローしました。