リセントの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (3529)

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株式会社リセントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リセントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。ライトハウスは、株式会社リセントへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：人の時給を下げてまで使おうとするところ。有給は同じ派遣先で半年以上居ないと使えない。リセントでメリットなし

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会社名	株式会社リセント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	岐阜県各務原市那加緑町２－６－１

設立年	2017年
資本金	20百万円
代表者	杉本壮平
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リセントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リセントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。ライトハウスは、株式会社リセントへの転職・就職活動をサポートします！

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