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株式会社ウィルエージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィルエージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルエージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも利益が大事な為、どんな業種職種相手でも、自分がやりたいと思った会社に営業をかけることはできた。

組織体制・コミュニケーション:
支店のメンバーは基本仲がよく話しやすい雰囲気ではあるが、部長クラスに売上の数字をとにかく叩かれる為、売上が低くなると役職持ちからだんだん空気が悪くなっていく。
また支店メンバーが少ない為分からないことを支店メンバーで解決することができないこともあり、他支店に電話をかけるなどの交流なら少しあるが、基本地方支店は支店内メンバーだけしか知らないことが多い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:仕事はとってから回せるか考えるという感じで、できるかどうか

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回答者：男性/ 映画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も与えられるし、風通しもかなり良い仲間とチーム

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回答者：男性/ コールセンターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:年々業績が下がってきているのにも関わらず、既存顧客に頼って

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ SV

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:メールで問い合わせた際の印象ですが、基本的にドライ、且つ担

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良い担当営業の方が付けば、スタッフと相手企業の

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:派遣社員あるあるだが個人間でのやり取りが少ない為多少人間関

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回答者：回答なし/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは特になく風通しも良いとは思わない。組織体

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバー

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回答者：男性/ サーバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:自社に行くときはほとんどありませんでした。以前一度だけ言っ

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回答者：男性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司との教理が近く話

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回答者：男性/ ディビジョン長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヒューマンリソシーズ/ 支店長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式で決まっていく事が多く現場での意見が反映さ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:いろいろな事に早いうちから挑戦出来るが実力が必要で実力がな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:本社と支店ではカルチャーにかなりの違いがある。支店は比較的

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

組織体制・コミュニケーション:会社前提でのバーベキューなどの行事が多いですが参加

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:自身で調整し、クライアントとのやり取り等も自由にできる為そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】無いです。支店内でギリギリ。支店が変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一緒に働く人がいいため雰囲気は良好！支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年09月05日

企業文化・社風・組織体制：叱咤激励タイプの管理職が多いので、うまくコミュニケーシ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:営業の方はとても優しい方でした。相談事も話しやすか

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:派遣社員ならでは、担当営業の人により派遣先での働きやすさが

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション:メールか電話で連絡事項をいただきます。基本的にやり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション:支店によると思いますが、人数が少ないのでコミュニケ

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回答者：回答なし/ 修理業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:会社自体は大きく登録社員も多いので、正社員の人はデスクワー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:IT系の派遣会社です。組織体制・コミュニケーション:派遣先

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:派遣社員に対しての必要な連絡や連携が図れていない。アウトソ

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:担当営業？のような方がいてその方は優しかったです。

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:きびしくはないです組織体制・コミュニケーション:よく分かり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：和気藹々としており、入力作業の際は気兼ねない雑談も起き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：工場のライン作業してますが、仕事は単純作業でケースに食

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：たまに上司まで度が過ぎてうるさすぎて集中が途切れること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によりますが、良いところは本当に良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】連絡を密にしてほしいことです。同じ

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:あくまでも派遣先での勤務のため、派遣元の社員の方と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じ系列の会社の連携がうまくいってない

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会社名	株式会社ウィルエージェンシー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.willagency.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH 7階

従業員数	160名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	須田純一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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