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株式会社山田商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:
会社としては管工事をひたすらしていくので同じ業務の繰り返しになります。現場の難易度が都市部と田園部などでは異なるため、会社内のキャリアとして仕事は難しい方へ変わっていきます。
資格取得支援制度はありますが合格後に支援金納付のため持ち出しが多くなります。

働きがい:
仲間と一緒にやり遂げる達成感があります。ガス工事という業界は細く長く続く仕事のため同じ業者と長く働く事が多いです。マンネリ化もありますが安定した仲間と働く事ができます。
発注者のガス会社とは別にガスを使用されているエンドユーザーのお客様からお礼を言われたりはしますが、個人的にあまり嬉しいとは思いません。本当のお客様は発注者のガス会社だからです。エンドユーザーの顔が直接見られるので良いことも悪いことも聞くことができます。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活では最初から現場監督職を希望しており、100
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:ガス会社の元請で安定していること。事業の弱み:単価が安く薄利多売なた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は110日です。部署に寄りますが土日祝日の稼働が多
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生は充実しており、健康診断、託児所などあり女性社員も安心して働け
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職人は歩合制で現場をこなせばこなした分の給料がもらえるが、仕事がない場
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回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場仕事としては休日も多く働きやすい環境である。 自分の裁量
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:事務職であれば非常に働きやすい環境が整っていると思います。定時
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近で給料面でも改善がされていて、手当もしっかり出るので次の手取りにも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシティ・
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回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり現場仕事なので体育会系のイメージは強かった
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:都市ガス事業や給排水の工事など、今後無くなる事のない事業を展開してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:有給は事務と総務は取りやすいです。日曜日と祝日は必ず休みで長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:土日は休日だが、土曜日は職人さんなどが働いているため、休みの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 一般的は福利厚生は整っているように思えた。健康診
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的には年功序列。経験年数よりも年齢。中途社員が多く、どんどん役職が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月10日
勤務時間・休日休暇:36協定により、残業が30時間以上はしてはいけないとなってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:東邦ガスのじゃない資格をたくさん取ることができる。電気工事士
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:インフラ事業なのでなくなることはないと思うが、本社以外は仕事量が安定
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微々たるもの賞与は毎年支給手当はほぼなし評価制度:年
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得等には力を入れている働きがい:やったらやった分だけ給
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回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:通勤手当はでるが、駐車場はなく自ら契約して止めなければならないから駐車
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回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やる気のある人には挑戦する機会はたくさん用意されているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:道路に配管する部署や家、マンションに配管する部署など様々な部署があるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:駅から15分程度歩く必要あり。喫煙所があり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生は存在しているが、利用している社員はほぼいない満足できるもので
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回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:やる気がある人ならどんどん資格取得もさせてもらえるのでその点
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月10日
事業での社会貢献:東邦ガスと同じタイミングで設立し、創立は100年を超える老舗企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:ガス工事の技術に関しては、間違いなくトップクラス。その点は自信が持て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:最近では女性社員を積極採用しているが、まだまだ働き方改革が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月09日
女性の活躍・女性管理職:女性総合職を増やそうという動きはある。 女性にも発言する権
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点: 営業なので成果給が多いか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:鉄パイプを加工してガス配管をする為やはり重労働になる。余り力が無い人は
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職や、総合職の人一定の給料が貰えるが工事士になると歩合制の為毎月の
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低い。手取りはバイト代程度。 ボーナスは2.5ヶ月分だが
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