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株式会社山田商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:
不明

組織体制・コミュニケーション:
人による

ダイバーシティ・多様性:
現在では海外にも事業所を設けているが、現地で社員を採用しているので、関わりはない

回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やる気のある人には挑戦する機会はたくさん用意されているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工事士の場合現場での待ちの時間が有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務職の人達は一時間と決まってある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:ノルマが緩いどんなことが首にはならない。仕事が出来なか
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