口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2018年09月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
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4.3
東京都大田区大森本町2丁目32-7
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
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東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:ベンチャー企業の為、新規のサービスをつくり、売上を上げていく...
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2.9
栃木県宇都宮市
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3.4
東京都千代田区九段北4丁目2-35
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:勤務時間以外はもう少し「ドライ」であってほしいなと思います。...
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3.6
東京都練馬区北町5丁目18-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ベテラン勢の昔ながらの職人気質が強すぎ...
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2.7
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:何処に向かっているのかが不明。現場ありきの会社だと思うのだが...
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3.0
埼玉県川口市
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4.2
東京都葛飾区新小岩2-7-2 東京tebiki 1-B
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:本部の研修やマニュアルがあり、サービスレベルが一定に保ちやす...
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2.9
東京都大田区平和島4丁目1-23
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
株式会社山田商会のカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社山田商会の回答者別口コミ(17人)
- 現場監督 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月20日
- 名古屋 / 現場監督 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月03日
- 職人 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月29日
- エンジニアリング本部 / チーフ / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月22日
- 配送 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山田商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ガス会社の元請で安定していること。
事業の弱み:
単価が安く薄利多売なため。会社としてのマンパワーを他に移せないです。今の売上は親のガス会社での取引がほぼ全て。
事業展望:
現社長に変わって給与体系やそれぞれの事務所の名称変更から拡大路線を取っていこうという意思を感じます。
東海圏以外の仕事を取っていく、また小規模な管工事会社を買収してホールディングスに加えています。高利な業種に絞らずに手広くカバーする戦略が進んでいますが先行きは不透明です。
職人を下請けにせず仕事を作る状態は維持すると思います。