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株式会社東急Re・デザインの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:図面や資料、見積り、打ち合わせなど、仕事内容は多岐にわたり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:東急不動産HDのため福利厚生は充実している。ホテルにお得に泊まれたり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては在籍年数に沿って行われるものなので、年功序列の風土がまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:現場が完工した際は、お客さんに直接的に感謝されることもあり、自分が提案
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:普段使わない福利厚生が手厚く、住宅手当が雀の涙ほども支給されない。退職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名にデザインという言葉があるので、意匠的な設計
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス業務については残業20時間ほどでワークライフバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:グループ傘下にいるので、仕事が途切れる又は倒産することは無いと思う事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:東急不動産ホールディングスのため福利厚生はかなり充実している。ただし、
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:なし事業の弱み:景気が悪くなると顧客獲得が難しい事業展望:リフォーム
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:昔はブラックでしたが、フレックス制度でかなり自由です。多様な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:会社の人柄的に温厚な人は多く、人はよいかと思う。体育会系の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:ほとんどなしオフィス環境:本店機能は、一等
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:とにかく忙しいので、働きがいはあります。担当案件が年度中には形になる様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当の守備範囲が広く、様々な資格で表彰金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年4月に見直しがある昇格は滞留年数によって権利を得られるため結
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:大きなグループ傘下にいるので、いろいろな福利厚生はあるオフィス環境:決
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:様々な会社から合併してきた組織。中途採用者が多い組織のため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 0万円 90万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:コロナの影響で、一律同じ評価で、頑張っても上がっていない評価制度:まだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、費用が負担有、また、報奨金もあり働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
多様な働き方支援:残業時間の規制が厳しく、所定の時間を過ぎると、翌月の規制が厳し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:言葉ではキャリア形成や資格取得支援とかたっているが、実際のと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の人数が多く、管理職に
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:おっとり穏やかな社風組織体制・コミュニケーション:クラブ活
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:グループのホテルに格安で泊まれるのは良いオフィス環境:フリーアドレスに
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:資格支援あり働きがい:安定を求めるならおすすめ。ただ同じ仕事
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与単価が低すぎる。まとまったお金にならない。評価制度:マネージャー以
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回答者: 男性/ 住宅事業部リフォーム営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:比較的良好多様な働き方支援:副業は不可。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な人事制度のため仕事をしない社員でも同じ地位にとどまることがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
社内制度:10年、20年、30年の勤続を迎えた社員にはリフレッシュ休暇として通常
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:休みは平日でも取得しやすく融通のきく仕事ではあります。フレッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:会社全体としては年次研修や資格試験に向けた研修を制度化して行っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:東急コミュニティーと東急ホームズの合併子会社であり東急ホームズはもと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
福利厚生:東急グループ社員ということもあり、福利厚生はかなり充実している。東急不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に関わらず出ます。会社として赤字であっても一時金としても
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