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愛知県警察本部の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 巡査

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
今は、女性だからといって仕事を任せれないということも減ってきており、出世をする女性が目立ってきている。交番には女性専用の部屋やロッカー等出来てきている。女性の採用人数も増えてきているので、環境的にも過ごしやすいと思う。体力面の方は女性は女性での基準で評価されるので問題ない。女性でしか扱えないデリケートな事案等があるため、女性は多くの面で重宝される。

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ: 基本男社会なので向き不向きは出る職場ではあると思う。しかし、
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ: 女性の管理職も年々増えてきていたと記憶しています。 場面によ
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回答者: 男性/ 警部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:昇進を望まないのであれば育休や時短などの制度もあり、忙しい部署
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:サポート休暇(生理休暇)など多少は配慮されていますが、まだまだ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警部補

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性が少ない組織ですが、組織編成上女性幹部をある程度作る必要が
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回答者: 男性/ 警察業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性は重宝される。業務の特性上、女性でしか出来ない業務もあり、
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回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい。生理休暇もあるので、上司に報告するのが
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:新しい交番には施錠付きの個室がありますが、古い交番ですと一々署
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回答者: 女性/ 愛知県職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはない。子供が熱を出したら休むことはできるが周
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回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活安全部/ 巡査部長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えていますが、やはり未婚の方、または既婚の方で
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎署/ 巡査

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の人数は少ないので男所帯の中でも働ける人が働きやす
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回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性は専務には行きやすいが、男社会のため重宝される一方働きずら
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休がとりやすく、また時短勤務も選択しやす
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回答者: 男性/ 生活安全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安係/ 巡査部長

2.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇さえ取れば働きやすいが、基本は
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:完全に男社会なので、よっぽど強い志がなければ女性が働くのは辛い
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回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域部

2.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:男性社会の会社なので、女性は仕事をやりにくそうに感じる。女性は
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回答者: 男性/ 巡査長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域課

1.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性を求めてはいるが女性らしい生活は生活は出来ないため、覚悟が
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務や負担の少ない部署への配置などもあり意外と働きや
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回答者: 女性/ 地域課、警務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:体力的にきついと思われる方も多
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:近年の性被害問題や権利意識の向上などから、総じて女性は不眠不休
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。復帰後は到着業務をやるよう急かされる
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会ではあるが女性の採用、登用には会社が積極的であり
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:普通だと思います女性も複数いますが、ほんと上司によって違います
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回答者: 男性/ 巡査部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 交通課

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:男社会ですので、お勧めしません。男性と区別なく働きたい方にはお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍推進を掲げているので、女性が活躍しやすい土壌が
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:制度は一通り揃っている。実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月16日
女性の働きやすさ:育休、産休は整っており、女性の権利は固く保障されている。 女性の
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回答者: 男性/ 公安職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:体力基準が低く設定されているので女性でも働けます。ただ現場では
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:最近は、女性警察官の方が重要なポジションに就かれたりするなど、
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回答者: 男性/ 公安職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思います。女性関係の事案は少なくな
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回答者: 女性/ 警察事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性にとって比較的働きやすい職場だと思います。育休産休を取得す
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