株式会社エーウォーカーのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社エーウォーカーの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月13日
- プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.5
最新の回答：2021年06月11日
株式会社エーウォーカーの職種別口コミ（20件）
株式会社エーウォーカーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月13日
株式会社エーウォーカーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
自由な服装で堅苦しくなくラフな働き方が可能だと思います。
上司を説得できれば新しいことにチャレンジする機会もあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり人数は多くないので、代表とそれ以外の人たちという関係性だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
尊重することもありませんが逆に差別されることもないと思います。
自由な服装で堅苦しくなくラフな働き方が可能だと思います。
上司を説得できれば新しいことにチャレンジする機会もあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり人数は多くないので、代表とそれ以外の人たちという関係性だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
尊重することもありませんが逆に差別されることもないと思います。
株式会社エーウォーカーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
株式会社エーウォーカーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
株式会社エーウォーカーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
株式会社エーウォーカーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
株式会社エーウォーカーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昔は良いときもありましたが今は相場よりも非常に安くなっているのでは無いでしょうか、会社の業績が伸びれば多少は増えるかもしれません。
評価制度:
適切な基準は特になく、上司にきにいられるかどうかが一番影響してくると思います。
昔は良いときもありましたが今は相場よりも非常に安くなっているのでは無いでしょうか、会社の業績が伸びれば多少は増えるかもしれません。
評価制度:
適切な基準は特になく、上司にきにいられるかどうかが一番影響してくると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エーウォーカーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エーウォーカーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
あまり福利厚生の概念はありません。
法律上最低限になっていると思います。
オフィス環境:
以前は広かったですが現在は事務所縮小のため狭くなりました。
現在はあまり環境はよくありません。
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