回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昔は良いときもありましたが今は相場よりも非常に安くなっているのでは無いでしょうか、会社の業績が伸びれば多少は増えるかもしれません。
評価制度:
適切な基準は特になく、上司にきにいられるかどうかが一番影響してくると思います。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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