回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は年に一度で微々たるものなので役職を与えて貰えないとあまり期待できない。賞与は年に二回。
評価制度:
発言や提案をすればその分しっかりと評価してもらえるため実力主義なところもある。
昇給は年に一度で微々たるものなので役職を与えて貰えないとあまり期待できない。賞与は年に二回。
評価制度:
発言や提案をすればその分しっかりと評価してもらえるため実力主義なところもある。