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株式会社アンデルセンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格を取ればマイスターになれるので必然的に給料が上がります。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて思ったことは商品開発の大会などど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:自分が店頭に立って、オススメ商品の試食販売や、お声かけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:時間社員なので、販売のみです。入社年数は12年です。成長支援制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:販売としてのお客様への心ざし。キャリアへの影響:人が
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:正社員だと様々な研修制度あり。コロナ前は希望の人にはデンマー
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格や研修は不明。働きがい:接客の楽しさを感じられるのが1番
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回答者: 男性/ パン製造、小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パン製造班/ 班長職

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:パンを作りたい、覚えたいという人は研修もありとても良いと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:アルバイト雇用だったので、研修は初日に受
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:お客さまがレジに持ってこられたパンを焼きたてのパンがあれば交
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:成長出来る感じはありませんでした。働きがい:お客様がお喜びに
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