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株式会社識学の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:唯一無二のマネジメント理論。もしかしたら経営者の中には、それ当たり前
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感があるのと、営業兼講師が主体の会社なので、割と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:これまでの組織マネジメントの問題点を理論化しているところは唯一無二で
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 55万円 0万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の条件は明確になっているが正直厳しい。入社時の2割減とパフォーマン
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には自分で新規開拓で集客しなくともインサイ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:殆どが既存顧客からの紹介ということで入社しました
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしないや、業務終了後、連絡の返信をしなくてよいなど
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 10万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現状維持という評価はなく、上がるか、下がるかの2択。年棒制で賞与の概念
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 53万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良くも悪くも数字次第です。識学自体が定量で目標設定を推奨しているので、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:将来どのようになりたいか、ビジョンを持っていれば成長できると
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当は1年間のみ寮あり退職金なし通勤手当ありオフィス環境:会議室あ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性ではないので分
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回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークができる。残業時間も少ない、休暇を取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:役割が明確なのはいいが、分からない事があった時に誰
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:理論の吸収だけをするのであれば有意義働きがい:理論の吸収だけ
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:年々増えてきていると思う。スポーツ費用補助とかスーツ購入費用補助、ウォ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:持株会、ストックオプション、運動補助(ジムなどの利用料を5000円まで
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らをベンチャーと謳うので、行動の移り変わりが激
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に実力主義で定性評価はなし。まぁある意味公平。ただ目標はどんどん上
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:定量評価のみで評価されるためある意味公平評価制度:定量評価のみで評価さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない多様な働き方支援:週2回ほどリモートワーク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:一般的な会社の福利厚生オフィス環境:一般的な
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回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と講師職を兼任と聞いて入社をしているが、ほぼ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:マイクロマネジメントがないのであれば成長できる環
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:残業はなく、リモートワーク可なので働き
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