口コミ116件
年収・給与25件
求人8件
フォロー数32人

株式会社識学の平均年収は553万円、年収範囲は300～1000万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社識学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

株式会社識学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	300~1000万円	17人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	17人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢36.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	695万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社識学の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	38万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給制度としては
定性項目は一切なく、あくまでも部署の目標および個人目標に対して達成できているかどうかの大量目標である。
しかしながら近年は会社の業績の伸び率が鈍化しており、目標のベースが頻繁に変わったり、達成が基本無理な目標を据えられている。
結果として、未達となり給与が増えない仕組みとなってしまっている。
また評価を達成しなければ降級となり給与が下がってしまうため、かなり理不尽な状況となってしまっている。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。降給制度が明確にあり、給与が下がる。一度下がると、昇

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インサイドセールス/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:降給制度があり目標が高いので給与が下がりやすい賞与は全くないみなし残業

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はプロセスではなく「結果」を重視しています。目標への行動は一人

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。評価制度:タスク管理をしっかりしているので、昇給の話

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回答者：男性/ webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回。下がることもある。賞与は無し。スーツ購入補助やスポーツジ

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回答者：男性/ 営業兼講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	55万円	0万円	0万円

年収	640万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の条件は明確になっているが正直厳しい。入社時の2割減とパフォーマン

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回答者：男性/ カスタマサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与は勤続年数でも毎年、上がっていく。料率は就業規則の給与体系におい

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回答者：男性/ webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:査定は年に4回、昇給降給は年2回。営業以外は賞与なし。年俸を12分割し

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	10万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現状維持という評価はなく、上がるか、下がるかの2択。年棒制で賞与の概念

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回答者：男性/ カスタマサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:成果がかなり厳密に評価される仕組みになっているのは良いと思う

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回答者：男性/ カスタマサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:役職以上のみに付与される。給与体系。一般職員には特に賞与は給与には含まれて

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	53万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:良くも悪くも数字次第です。識学自体が定量で目標設定を推奨しているので、

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な昇給、昇格制度がある確か役職がないと賞与はもらえない制度だった他

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回答者：男性/ カスタマサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:四半期ごとに評価を上長から実績に基づいて評価をされる。その評価に

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス課/ シニアカスタマーサクセス

4.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定量評価です。半年ごとの査定によって、給料が変動します。成果を出せなけ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度は明確なため、役割を達成すれば評価され、給料も上がる。ただ、マ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は自分の頑張り次第で変わる。賞与はない。評価制度:若手であろうが、

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回答者：男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全に実力主義で定性評価はなし。まぁある意味公平。ただ目標はどんどん上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:定量評価のみで評価されるためある意味公平評価制度:定量評価のみで評価さ

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回答者：女性/ 講師（営業兼コンサルタント）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	3万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度に則った給与体系。評価制度で高評価を獲得し、ランクアップしない

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクによるもの目標が設定され、達成すれば昇給あり評価制度:ランクに基

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回答者：男性/ 営業兼講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:管理職以外は賞与なし評価制度

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回答者：女性/ カスタマーサクセス・カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発課/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでしたが、残業代は1時間から出ました。評価制度:昇進は

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の為、賞与はありませんでした。管理職は契約携帯が変わる為、月給、

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株式会社識学の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:住宅手当は1年間のみ寮あり退職金なし通勤手当ありオフィス環境:会議室あ

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回答者：女性/ カスタマーサクセス・カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発課/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:社長室以外、全ての社員がワンフ

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会社名	株式会社識学
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://corp.shikigaku.jp/
所在地	東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1階

従業員数	98名
連結従業員数	62名
設立年	2015年
資本金	267百万円
代表者	安藤広大
決算月	2月
上場年	2019年
平均年収	745万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社識学の平均年収は553万円、年収範囲は300～1000万円です（17人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は高い方だと思う。昇給率も良い方だと思うし、評価されれば... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1123件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(803件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / コンサルティング本部 / シニアコンサルタント給与制度:給与水準は非常に高く、入社後の昇給幅も非常に高い... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職位に応じて給与が決まる。職位も、同じタイトル内でも３つに別... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:中途採用の方や出向されてきている方が、上位レイヤーの枠を埋め... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:中途入社は前職給与を基準に決定。テーブルから外れる場合はサイ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢36.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	695万円（平均年齢42.0歳）

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