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株式会社識学の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には自分で新規開拓で集客しなくともインサイドセールスからアポが十分に設定されるから営業に集中できるとの話しだったが、実際には十分と言えるほどではない。自分の知人やそこからの紹介、経営者交流会への参加、セミナーなどを自身で開いてアポに繋げる事が必要になる。ただ、成約率が高く目標数値さえ達成すれば上記のような営業活動は特に必要ない。全ては結果次第。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:殆どが既存顧客からの紹介ということで入社しました
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の生産性を上げる会社だが、自社の生産性や幸福
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らをベンチャーと謳うので、行動の移り変わりが激
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回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と講師職を兼任と聞いて入社をしているが、ほぼ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われていた仕事内容と多少違ったが許容範囲ではあ
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回答者: 女性/ 講師(営業兼コンサルタント)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどないが、ベンチャー企業ではあまり類を見な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務職でもしっかり評価すると言われ入社したが
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス・カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発課/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々新しい業務に携わることになることは予想してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:成果結果を評価するのは、どの会社も当たり前です。今、年功
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上司指導者が色々教えてくれると思っていたが、まったく自分次第... 続きを見る
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAM/ コンサルタント
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなくて、イメージ通りのファームでした。... 続きを見る
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