回答者： 男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、基本は勤務時間内での勤務と休日休暇は取れている形です。
お休みも基本的には希望通りに取れております。
仮に炎上案件や稼働が高くなったとしても案件からの撤退や特別休暇を設けてくださったり、社員のワークライフバランスには物凄く気を使ってくれていると感じております。
多様な働き方支援:
案件選択なので、会社都合で決まらないので、リモートワークで働くことができます。
時短はしたことないのでわかりませんが、早帰りは調整すれば可能です。
また、副業も可とのことです。
案件によりますが、基本は勤務時間内での勤務と休日休暇は取れている形です。
お休みも基本的には希望通りに取れております。
仮に炎上案件や稼働が高くなったとしても案件からの撤退や特別休暇を設けてくださったり、社員のワークライフバランスには物凄く気を使ってくれていると感じております。
多様な働き方支援:
案件選択なので、会社都合で決まらないので、リモートワークで働くことができます。
時短はしたことないのでわかりませんが、早帰りは調整すれば可能です。
また、副業も可とのことです。
株式会社リンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リンクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・退職金はない。
・紹介手当あり。
・健康保険の福利厚生あり。
・弁護士相談や医師相談サービスが利用できる。
・下限保証制度があるため、無駄な残業が発生しない。
・会社の規模感を考えると、最低限の福利厚生は揃っている認識。
オフィス環境：
・原則自社へ行くことはない。
・申請や手続き等、全てオンラインで対応。
・実際に勤務する場所は、案件毎に異なる。
・具体的な就業環境を事前に把握するのは難しいが、大まかな場所は案件選択時にある程度は選べる。
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