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株式会社リンクの女性の口コミ

新卒入社
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
一人常駐がほとんどでやれることも案件先に左右されるので、自分で目標を決め努力できる人でないと成長の機会は乏しいように感じる。

働きがい:
エンジニアの仕事が好きであれば働き甲斐はあると思う。
また、還元率が高いことはモチベーションに大きく影響すると思う。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:派遣会社のような感じ。組織体制・コミュニケーション:普段は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:SESなので他の社員さんと接点を持つことはあまりないのです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによるのではないかと私は思いますが、基本
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:オンラインでのイベントがあったりする。顔合わせた事が無い社
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、「現場に参画した時の自分の単価」によって給料が決まります。おおよ
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社には賞与が3回に分けられていることと、人材紹介をした際にリファラル
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ コンサル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:営業と気軽にキャリアを相談する機会が設けられており、実際私も
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:コロナやインフルエンザなど、思いがけない休暇が発生して、現場との契約の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:まず、初回無料での弁護士相談が可能な点があります。他には、医師による健
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:単価連動型のため、参画した案件によって給与は変化します。同じ現場にいて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:SES事業なので、他社と同様にIT関連のあらゆる案件に参画し、プロジ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:単価連動型のため、福利厚生がとても充実しているわけではないですが、他の
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価などで決まらず、案件の単価によって給与が決まるため、会社に中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:定期的な衛生員会、社報があり、IT健保が最近増えた。オンラインでしか接
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特に感じていないです。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:基本的にエンジニアは現場に客先常駐しているため、現場先の雰囲気
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、希望を出せは休暇も取りやすいです。案件によって休
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:基本的にエンジニアさん一人一人に担当営業が付いているので、今
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:案件によるため、勤務時間も休暇も変動する事が十分に有り得る。
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:案件単位ではあるが、やりたい事の方針をある程度伝え相談すると
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 --万円 --万円 --万円
年収 512万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件によって変動する。給与テーブルがある為、そのテーブルに準じて決まる
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
多様な働き方支援:リモートワークの案件が多いため、ライフスタイルを確立しやすいと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:未経験のジャンルであっても、本人がスキルアップを求めている
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本残業時間は5-10時間程度になるため、働きやすいです。現
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いうえに、年功序列などがなく、サポート体制がしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間はエンジニアの都合によるものにはなるので決まっ
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、賞与あり、退職金なし。一般的なIT企業では賞与がないところも多
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与】給与は相対評価ではなく絶対評価のように、準委任契約先の評価が直
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業をする上でエンジニアに対しては単価連動制を取っていてわかりやすい基
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、営業の方と技術者、総務の方と技術者
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いです。残業できなかったり、自
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:キャリアや積みたい経験などは、営業さんにヒアリングしていただ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:まだ小規模なので、特筆すべき福利厚生はありません。退職金がないのは、I
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:現在福利厚生が手厚くなるよう取り組んでおり、これからもっと福利厚生の幅
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