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株式会社大阪ソーダのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
独身に関しては住宅補助は手厚いと思う。
勤務地によって、住宅補助の金額は異なる。
通勤手当は全額支給。持株会制度や確定拠出型年金等もあった。

オフィス環境:
配属される工場等にもよると思われるが、建物や部屋はきれいとは思わなかった。
ただ、化学業界の中では、普通だと思われる。
勤務地はアクセスが悪かった。車通勤の方がほとんどだった。
配属先の勤務地によっては食堂がない。配属先の勤務地に食堂はなかったが、会社で弁当を注文できたので、
不自由はしなかった。
配属部署等によると思うが、駐車場から勤務場所まで少し距離があったため、少しではあるが早めの出勤が必要な点は
少し不満があった。

回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署と人によりますどこの会社も同じかもしれませんか
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:強みは基礎科学会社なので何処かに吸収合併されない限り会社は存続すると
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:主力製品のかせいソーダは安定性がある。また高利益率のヘルスケア事業部
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回答者: 男性/ 事務課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:松山工場に新しくシリカ製造設備を建設中で、数億円規模の投資を行ってい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:現状問題を解決しないままに挑戦を掲げることが多いように感じ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助は勤務地に応じて上下がある。独身寮は安価であるため、自宅から通
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取得可能。しかし、業務が属人的であるため、休ん
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:資格は予算の状況もあるが、基本的には全額負担してくれる。会社
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:理系人材が多い。原料を扱うため、あまり景気の影響を受けないはずだった
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:研究開発のテーマや展開先など、事前に承認とる必要あるが、個人の意見
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はワークライフバランスが取れると思う。有給も取れた。
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列。管理職は色々と理由をつけてボーナスを減らされてる。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:組織のコミュニケーションはどこでもそうだが、上司次
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔は年功序列が根強く残っていたが、今はグレード制となっており、徐々にで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業しないと業務が回らなくなっている部署も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:社宅も借り上げ社宅に変わったのでかなりお得に綺麗な家に住めるようになり
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はグレード事に給料が決まってきます現在は年功序列で上がっていくので
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:トップの顔色を窺い、提案する内容を決めるようなイメージ。根
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、あまり機能していなかった気がする。T
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:寮は値段が安く入居が可能だった。ただし尼崎にあり大阪の本社まで50分程
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回答者: 男性/ 事務課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得を勧められた、取得した資格に応じたポイントが昇給に必
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、毎年の昇給があった気がする。評価制度:課長に昇進するには試験
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:この会社でしか製造していない製品がいくつかあり、世界的に見てもかなり
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年以上続いている会社なので社内マニュアルや
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回答者: 男性/ 事務課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の育休産休の取得を推奨しており、社内でも女性の働きやすさ改
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以前は残業も多く、有給も取りやすい環境ではなかった
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署や階級にもよるが、取れるところは充分に満足できる。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:安定して収益が見込める基礎化学分野と成長が見込める医薬品事業事業の弱
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場勤務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:福利厚生も世間に合わせた感じ。まだ良い方だと思う。オフィス環境:設備は
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回答者: 男性/ 事務課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランスを意識しながら働
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも固定観念に囚われている人が多い、
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によりますがある程度のグレードに上がると上が詰まっているので仕事が
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当てが雀の涙程一回きりです基本給はほぼ上がらないので結婚すると辛
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性社員が絶対数が少なく現場職はゼロです研究所、本社や事務での
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