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京都市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:実力に応じて昇給してほしい、評価されたいという気持ちがある方
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:多種多様な部署があり、基本的には数年に1回異動もあるため、幅
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発は本当に自分次第です。少し失礼な言い方になります
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:伸ばすことのできる能力は、基本的には、文書作成能力や市民応対
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあってないようなものです。働きがい:部署によっ
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:自分の希望通りの部局に配属する保証はないため、全く畑違いの分野の仕事を
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:いくつかはあるが、限られた資格取得のみである。研修は無料かつ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:検収などは多くある方だと思います。働きがい:働き甲斐は個人的
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:観光、福祉、スポーツ、インフラなど、とても幅広い業務に携わる
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:保健師職で入職したが、事務職と同じような仕事をやらされる。ス
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:福祉を頑張りたい人には技術や知識が増えると思う。資格と関係な
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:特に目標ややりたいことなどはなく、淡々と与えられた業務や目の前にあるこ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:一応様々な研修が用意されているが、本格的なものについては自己
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:手当などは手厚く、研修も多い。働きが
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市税事務所/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格や研修制度は充実している
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:市民に役立つことをしている、市民を守るために働いていると思えるときは、
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 税務部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:定期的に異動がある中、その都度配属された先で働きがいを見つけられるかど
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取得しても、試験費用(旅費交通費等は除く)が還付される
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:研修が豊富働きがい:市民サービスだけでなく、内勤でも良い上司
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:定期的に研修の案内はくるため、希望すれば様々な研修に参加でき
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:養えるのは、文書作成能力くらい。働
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:公務員であるので、キャリア形成は入社当時より確定している。働
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区役所/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:数年おきに全く関連性のない部署に異動になり、キャリアの蓄積は
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があった。働きがい:働きがいは特にない。ただ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:多忙さ故,自己研鑽にかける時間が確保できません。勤務時間内に
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:若手を成長させるプロジェクトもたくさんあり、積極的に上司が勧
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は身につくのではないかと思います。同僚
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