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京都市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京都市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、京都市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:公務員という社風が強い。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいですが、挑戦する機会はありますが、年功序

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:年功序列のため、60手前になると平社員であっても自

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回答者：男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:年功序列の色が強い。配属される場所によるが若手が裁量を持っ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:離職者がほとんどおらず、風通しはよい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:公務そのものが挑戦する機会があまりないですが、上司に意見で

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:古いものをなくさず、新しいものに飛びつく組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:このままいくと財政破綻することが予想されているため、財政赤

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることもありますが、それで成果を出し

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:本庁部署はまじめな職員が多い、前例踏襲を好む。組織体制・コ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:まずは采配非常に厳しいものがある公務員そのものである組織体

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係は良好であり、他の部署についても接し

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは、前例踏襲の文化が強い。組

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:上司や部署内の人間関係、仕事の多忙さによるが、基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的には良好。時折、応接や指

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:社風は若手は穏やかな人で良い人が多いですが、中高年は、性格

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:水平型コミュニケー

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい。組織間の交流については、関連する

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:若手は事務作業、雑務が多く挑戦できる機会は少ない組織体制・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

組織体制・コミュニケーション:部署によるところは大きいが、様々な部署と連携しなが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:変化を嫌う。とにかく新しい考え方、制度、システムを導入しよ

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区役所/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:閉鎖的、排他的な古いお役所体質の典型。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署の間はそこまで気にならないが、他部署・他部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実質，勤務時間内に明確な休憩時間は

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:これも部署によるとは思いますが、業務量が多い場合、それだけ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市民課/ パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍であったため、組織間の直接の交流は少なかっ

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:コンプライアンス至上主義。また、慢性的な人員不足と右肩上がり... 続きを見る

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東大阪市

2.8

大阪府東大阪市荒本北１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技術職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康部/ 係員

企業カルチャー・社風:前時代的だと思う。ほとんどが手書き、紙ベースのやり取りで膨大... 続きを見る

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江戸川区

3.0

東京都江戸川区中央１丁目４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。一部部署は可能。風通しは良くないと感... 続きを見る

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杉並区

3.1

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

企業カルチャー・社風:近隣他自治体の話を聞いているとあまり差はないように感じた。組... 続きを見る

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大田区

2.9

東京都大田区蒲田５丁目１３－１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。挑戦する機会もほとんどありません。組織... 続きを見る

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 県立高校

企業カルチャー・社風:当たり前ですが、地方公務員なので古いです。事なかれ主義。組織... 続きを見る

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相模原市

2.9

神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:公務員のため、福利厚生の点は安定しています。場所にもよるかと... 続きを見る

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吹田市

3.2

大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:なぜこの人が出世しているのか全く分からない上司が一定数います... 続きを見る

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那覇市

3.1

沖縄県那覇市泉崎１丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:研修体制がある。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやす... 続きを見る

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熊本県

2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:横のつながりも縦のつながりも綿密なものになりやすい。昔ながら... 続きを見る

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会社名	京都市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kyoto.lg.jp/
所在地	京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

従業員数	16550名
代表者	門川大作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:同じ学年同士の教員と... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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