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アディエント合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
728万円310~1200万円17

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収728万円
回答者の年収範囲310~1200万円
回答者数17

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
875万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1050万円
(平均年齢55.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
950万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
682万円
(平均年齢38.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
620万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
405万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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アディエント合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ Launch manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:
本社、技術センターはとても洗練されている。が工場は汚い。古い。住宅補助はないが家族手当はある。通勤は一応全額でるが、工場の場合駅から遠いため歩く必要がある。

オフィス環境:
本社はとてきれいだが工場はきたない。

アディエント合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ シート実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人それぞれ。
仕事が出来る人に一極集中する傾向が見られる。
定時で帰る人もいるが、仕事を任される人は残業も多く定時日はほぼないのでワークライフバランス的には改善余地があるかと思う。

多様な働き方支援:
在宅勤務可能。
ただし部署、人によっては現場にいないと出来ないことも多い。

アディエント合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:
グローバル企業だが日本の社員はほぼ全員日本人、顧客も日本企業のみ。
ただし、各部門内ではグローバルでの調整があり、英語はスピーキングを含めて必須。
工場は日本語のみで構わない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職以上のコミュニケーションはとてもよくできている。
一般社員はコミュニケーションが苦手な傾向があり、再確認や手戻りなど無駄な工数が掛かる傾向がある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを重要視しており、外国人や女性も働きやすい。
製造業という性格のため女性がなかなか集まらない、定着しない。

アディエント合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ シート実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:
残業も多いので、あまり働きやすい環境とはいえない。
バリバリ働きたい人にとっては良いと思う。

アディエント合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:
外資なので、図面を作ってもらうのが海外。なので、英語ができないなりにも使う機会が増える。
あとはものづくりが好きならそういう工程にやりがいを感じる人は感じると思う。

この仕事が向いていると思う人:
椅子が好きな人。
横浜に住んでる人、
タバコを吸う人

アディエント合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ AP assistant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ Finance

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣契約して1年くらいはイメージ通りのグローバル色が強い会社でしたが、関わる部署が増えていくと現場色が強く昭和な感じが見えてきました。現場のルールの良い点もあると思うので、それをどう社内で嚙み砕いて進めていくかが、業務を遂行する上でポイントになっていくのかと思いました。その辺契約初期と後期とあまり変わらず同じような感触でした。若い世代が頑張ってくるとその風潮も変わるのかもしれないですが、新入社員が定着しないイメージです。

アディエント合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
部品なので、メーカー依存。
だが、椅子が無くなることはまぁないので安泰と言えば安泰。
しかし、シートに求めるものは曖昧で、進歩性のあるものは皆無なため、本当に地味な作業が多い。
そのため、人を集めるのに苦労している。さらに、新卒採用をしばらくやめていたため、人材育成のノウハウもない、今の時代みて覚えろ的な風土が色濃く残っている。

アディエント合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:
日系ベースなので基本的に解雇や、減給などがない。
逆に外資なのに、そこまで給与が高くないから、業務責任の割に給与が安いと感じることも多々ある。

年収・給与の改善点:
昇給、及び評価の明確化。
または手当の拡充、通勤手当はあるが、それ以外の手当がない。